

採用の「新時代」をつくろう
採用を成功させるために何をするべきか?この問いに決まった答えはありません。クライアント企業それぞれが、まったく別の課題を抱えています。これまでのやり方では解決できないかもしれません。
採用の「新時代」を作る。これが私たちのビジョンです。
決められた答えからは、新しいものは生まれません。クライアントの抱える課題を、どのように解決するのか。新しい手段・技術を使えば実現できるのではないか?
考え続けることでしか、目標に近づくことは出来ないと考えています。新しいモノ、面白いコトを求め続けたい。そんな思いを持った社員とともに、採用の「新時代」を作りましょう。
採用の「新時代」を作る。これが私たちのビジョンです。
決められた答えからは、新しいものは生まれません。クライアントの抱える課題を、どのように解決するのか。新しい手段・技術を使えば実現できるのではないか?
考え続けることでしか、目標に近づくことは出来ないと考えています。新しいモノ、面白いコトを求め続けたい。そんな思いを持った社員とともに、採用の「新時代」を作りましょう。
ABOUT
何をしている会社?

アツモリ関連事業
「採用の新時代」というビジョンを掲げ、SNSを活用した新しいカタチの採用を提案しています。
「採用の新時代」というビジョンを掲げ、SNSを活用した新しいカタチの採用を提案しています。

Web制作事業
サイト構築、LP制作を中心に、Webにまつわるさまざまなお悩みを解決しています。
サイト構築、LP制作を中心に、Webにまつわるさまざまなお悩みを解決しています。

SNS事業
企業のSNS活用方法を模索し続け、クライアント様と伴走しながらマーケティング活動の支援を行っています。
企業のSNS活用方法を模索し続け、クライアント様と伴走しながらマーケティング活動の支援を行っています。
数字で見るアツモリ
資本金
1,000万円
年間売上
19億円
もっと見る
アツモリのここがスゴい
新規アカウントからメッセージ1000件、応募59件、本採用11名の実績
伴走型のサービスなので、ずっと同じクライアント
成約件数に応じたインセンティブ・ボーナス
WORKS

米山さんのインタビューアツモリの仕事を一言でいうと、「クライアントの課題解決」だと考えています。
自社サービスの利点を正確に伝え、必要性を理解していただく必要があるため、日々のインプットは欠かすことが出来ません。
クライアントのビジネスが前進できるよう、常に努力する事が求められます。しかし、努力が自身の成果として直接見えることも、この仕事のやりがいだと思います。
クライアントの課題を解決し、感謝の言葉をいただく時の喜びは、日々の業務の原動力になっています。また、アツモリは若いうちから裁量をもって成長できる職場でもあると思います。
売って終わりではなく伴走型のサービスなので、継続的な成果を求められます。
困難も多いですが、以前在籍していた会社よりも早くスキルが身についたと感じています。キャリアアップを目指す方、私たちと一緒に採用を変えていきましょう。
自社サービスの利点を正確に伝え、必要性を理解していただく必要があるため、日々のインプットは欠かすことが出来ません。
クライアントのビジネスが前進できるよう、常に努力する事が求められます。しかし、努力が自身の成果として直接見えることも、この仕事のやりがいだと思います。
クライアントの課題を解決し、感謝の言葉をいただく時の喜びは、日々の業務の原動力になっています。また、アツモリは若いうちから裁量をもって成長できる職場でもあると思います。
売って終わりではなく伴走型のサービスなので、継続的な成果を求められます。
困難も多いですが、以前在籍していた会社よりも早くスキルが身についたと感じています。キャリアアップを目指す方、私たちと一緒に採用を変えていきましょう。
RECRUIT
さあ、採用の「新時代」をつくろうアツモリには、さまざまな業界からメンバーが集まっています。
社内メンバーは未経験からのスタートも多く、研修・フォロー体制が整っています。
あなたのスキルを、アツモリで試してみませんか
社内メンバーは未経験からのスタートも多く、研修・フォロー体制が整っています。
あなたのスキルを、アツモリで試してみませんか
